Je travaille en Belgique et, comme beaucoup d’autres, je constate que 20 jours de congés légaux par an ne suffisent plus face à la réalité du monde du travail actuel.

La charge mentale augmente. Les objectifs sont plus élevés. Les journées sont plus intenses. Les frontières entre vie privée et vie professionnelle sont de plus en plus floues.

Autour de moi, je vois des collègues épuisés, des arrêts maladie pour burn-out qui se multiplient, des parents qui n’arrivent pas à concilier travail et vie familiale, des travailleurs qui reportent leurs congés faute de temps ou de pression organisationnelle.

Nous parlons beaucoup de santé mentale en Belgique. Pourtant, notre minimum légal de congés n’a pas évolué malgré l’intensification du travail.

20 jours, c’est 4 semaines !!

Cela signifie qu’en 52 semaines, un travailleur dispose de seulement 4 semaines de récupération garantie par la loi.

Ce que nous demandons est simple et raisonnable :

👉 Porter le congé annuel légal à 25 jours minimum (5 semaines complètes) pour un temps plein.

Cette mesure permettrait :

• Une meilleure prévention des burn-outs
• Une réduction des absences longue durée
• Un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une productivité plus durable
• Une société plus saine

Investir dans le repos, ce n’est pas un luxe. C’est une mesure de santé publique et de performance économique à long terme.

Si vous pensez, vous aussi, que 20 jours ne suffisent plus, signez cette pétition et partagez-la autour de vous.

Ensemble, nous pouvons ouvrir le débat et faire évoluer la législation.