À l’attention de :

Monsieur le Directeur de l’EFS HFNO Stéphane NOEL

Madame la Directrice des Ressources Humaines Laurence KOCHMAN

Nous, soussignés, salariés, collaborateurs et partenaires du site EFS de Caen, souhaitons par la présente exprimer notre profonde préoccupation suite au licenciement de Maud MALHERBE, cadre au sein du service IH/DEL de Caen, intervenu le 3 janvier 2026.

Au cours de ses fonctions, Maud MALHERBE a fait preuve d’un professionnalisme constant, d’un engagement 7 jours sur 7 et de compétences managériales reconnues depuis de nombreuses années dans plusieurs siteS EFS. 

Son travail a contribué de manière significative au bon fonctionnement du service notamment dans la gestion des audits à chaque fois saluée par les auditeurs et dans la gestion des relations avec les établissements de santé. 

Son licenciement a suscité une vive incompréhension et une forte inquiétude au sein de l'équipe, tant sur le plan humain qu’organisationnel. Nombre d’entre nous estiment que cette décision ne reflète ni la valeur de son travail ni son apport réel à l’organisation.

Maud MALHERBE s'est investie sans compter ses heures dans les groupes de travail, dans la gestion de l'équipe ,dans le système de qualité du service, ainsi que dans la gestion du projet PERIDEL.

Par la présente pétition, nous demandons respectueusement :

la réexamination de la décision de licenciement,

et la réintégration de Maud MALHERBE à son poste.

Nous formulons cette demande dans un esprit constructif, avec la volonté de préserver les valeurs de dialogue, de justice et de respect qui devraient guider notre établissement.

Dans l’attente d’une réponse favorable, nous vous prions d’agréer l’expression de notre considération distinguée.

L’équipe IH/DEL