Nous, soussigné(e)s, collaborateurs et collaboratrices de Quick préfecture, souhaitons porter à votre attention une situation qui impacte négativement nos conditions de travail.

Depuis plusieurs mois, nous constatons une détérioration de l’ambiance générale au sein de l’équipe, en raison des comportements répétés et inappropriés d’une collègue, Ceranton Monica . Son manque de respect envers les autres, son absence de professionnalisme, ainsi que son comportement inadapté au sein de notre espace de travail contribuent à instaurer un climat de tension et de malaise.

Plusieurs membres de l’entreprise déclarent ne pas se sentir à l’aise en sa compagnie, ce qui témoigne de l’ampleur du problème. Cette situation affecte non seulement le bien-être individuel et collectif, mais également la productivité et la qualité de nos collaborations.

Par cette pétition, nous demandons :

1. La prise en compte de cette problématique par les responsables compétents ;
2. Une médiation ou toute action pertinente visant à rétablir un climat de travail respectueux et serein ;
3. Le rappel et/ou l’application stricte des règles de respect et de professionnalisme en vigueur au sein de l’entreprise.

Nous espérons que cette démarche sera entendue et qu’elle aboutira à une solution qui bénéficiera à l’ensemble de l’équipe et à l’entreprise dans son ensemble.

Dans l’attente d’un retour de votre part, nous vous remercions pour l’attention portée à notre démarche.