Vous êtes d'accord avec la CFDT, signer cette pétition.
Nous reviendrons rapidement vers vous. (renseigner votre e mail pro)
ENCADREMENT
« Remise en cause des droits… »
La CFDT se mobilise contre un projet inacceptable de suppression des autorisations d'absence pouvant être accordées au personnel de l'administration pour soigner un enfant malade ou pour en assurer momentanément la garde.
Dans les fonctions publiques, il est d'usage d'accorder des autorisations d'absence aux agents dans ce cadre.
La D.R.H. du groupe hospitalier, en adoptant une posture très autoritaire et méprisante vous informe lors de la dernière réunion d’encadrement « qu’elle décide » ; Point à la ligne ! (Pour nous ce n’est pas inédit de la part de certains nouveaux directeurs et directrices).
C’est encore une décision brusque et irréfléchie de conséquences !
Les Cadres sont les premiers à subir cette décision, sous prétexte qu’ils doivent montrer l’exemple aux dires de la direction des soins !
De plus, dans le futur document « gestion du temps », l’encadrement devra poser une demie RTT pour toute absence, même mineure de 2hrs. Là encore la CFDT, rejette ce projet. La journée de travail d’un cadre ne se limite pas à 9h- 17h. Pour mémoire, le forfait cadre ne remet pas en question la durée annuelle du temps de travail dans la fonction publique hospitalière.
Pour la CFDT un cadre qui réalise, plus de 8 heures jour doit pouvoir, sans contre partie être autorisé à récupérer dans le raisonnable son temps « dit supplémentaire » réalisé pour accomplir sa mission. A défaut nous encourageons l’encadrement à réaliser strictement son temps de travail. Réunion ou pas, arriver à 9h partir à 17h ! arriver à 8h partir à 16h !
Les conditions de travail se dégradent et elles vont continuer en ce sens si personne ne réagit !
Pour la CFDT, c’est STOP.
Soit la direction affiche clairement revenir sur les deux points.
Soit, nous mettrons en œuvre un mouvement social.
La section syndicale du groupe hospitalier La Rochelle Ré Aunis
Mise à jour - 28/11/2022
Bonjour,
Nous revenons vers vous suite à l’intersyndicale de ce matin : (CFDT, CFTC,CGT et FO)
Nous avons décidé :
1. L’organisation d’une Assemblée Générale des Cadres de proximités (cadres de santé, cadres administratif, cadres médico-technique, cadres technique), qui se déroulera le Jeudi 15 Décembre 2022 à partir de 14h00 le lieu sera communiqué par mail et tract.
a. Cahier revendicatif de l’encadrement.
b. Délégation intersyndicale au bureau du DG.
b. Délégation intersyndicale au bureau du DG.
2. Une grève de l’encadrement du Jeudi 15 décembre à partir de 0h00 jusqu’au 16 décembre 2022 à 9h00.
a. Positionnez-vous au minimum sur le temps de l’AG de 14h à 17h le 15 décembre 2022.
b. Assurez-vous de faire remonter auprès des cadres-supérieur votre position de gréviste 48 heures avant.
b. Assurez-vous de faire remonter auprès des cadres-supérieur votre position de gréviste 48 heures avant.
3. Pour obtenir votre autorisation d’accès au Cahier revendicatif et permettre d’y inscrire vos commentaires, faire un mail à l’adresse suivante : cahier.cfdt2022@gmail.com Ce document est en partage avec l’ensemble des cadres qui demandent l’accès. Ce document est un document INTERSYNDICAL (CFDT, CFTC,CGT et FO).
Merci de votre implication, qui est confidentielle bien évidement.
N’HESITEZ PAS A ECHANGER AVEC VOS COLLEGUES POUR VOUS ASSURER QUE TOUTES et TOUS AVEZ BIEN RECU L'INFORMATION.
Sinon le faire circuler.
Pour l’intersyndicale
Mise à jour - 18/11/2022
Bonjour,
Aujourd'hui vendredi 18 novembre 2022, nous avons décidé d'ouvrir une INTERSYNDICALE
CFDT - CFTC - CGT et FO.
CFDT - CFTC - CGT et FO.
Une réunion est programmée entre les organisations syndicales le 28 novembre, celle-ci permettra de mettre en œuvre une action commune pour défendre vos intérêts et porter vos revendications.
Ci-dessous (rappel de la démarche vous permettant de prendre connaissance et de commenter le cahier de revendication.
A l'issue de la réunion du 28 novembre le sigle de chaque organisation syndicale sera présent sur le document.
Veuillez trouver ci-après le lien qui vous permet de commenter, de donner votre avis sur le cahier revendicatif que nous avons mis en place à l'issue de notre dernière réunion.
Pour toute question contacter Sébastien Corbel sur son adresse pro depuis votre poste de travail.
Le cahier revendicatif sera le support pour vos revendications que la CFDT portera auprès de la Direction Générale le 15 décembre 2022.
Merci de votre implication, qui est anonyme bien évidement.
le lien suivant pour abonder le cahier revendicatif:
Laurent Paquignon
Section CFDT
Section CFDT
Mise à jour - 16/11/2022
Bonjour,
Pour faire suite à la pétition.
Veuillez trouver ci-après le lien qui vous permet de commenter, de donner votre avis sur le cahier revendicatif que nous avons mis en place à l'issue de notre dernière réunion.
Pour toute question contacter Sébastien Corbel sur son adresse pro depuis votre poste de travail.
Le cahier revendicatif sera le support pour vos revendications que la CFDT portera auprès de la Direction Générale le 15 décembre 2022.
Merci de votre implication, qui est anonyme bien évidement.
le lien suivant pour abonder le cahier revendicatif:
Laurent Paquignon
Section CFDT
Section CFDT
Mise à jour - 21/10/2022
Bonjour,
La CFDT organise une assemblée générale le 7 Novembre 2022 pour évoquer une action sociale qui pourrait-être planifiée pour le 15 novembre à 14h.
Venez nombreux le 7 Novembre 2022 à 11h00 Local syndical CFDT à Marius Lacroix
Le 7 Novembre 2022 à 14h30 salle de réunion intersyndicale à Saint Louis
Remise-en-cause-CADRE-version-19102022.pdf
Mise à jour - 14/10/2022
Bonjour,
La CFDT organise une assemblée générale le 7 Novembre 2022 pour évoquer une action sociale qui pourrait-être planifiée pour le 15 novembre à 14h.
Venez nombreux le 7 Novembre 2022 à 11h00 Local syndical CFDT à Marius Lacroix
Le 7 Novembre 2022 à 14h30 salle de réunion intersyndicale à Saint Louis
Commentaires