Après la diffusion de nos deux lettres ouvertes et en appui au mouvement de la CFDT, nous, membres du Comité de soutien aux personnels du Collège Adventiste Lisette Moutachi (CALM), exprimons notre profonde inquiétude face à une décision arbitraire et abusive de la FEAM/OGEA Moutachi l'employeur, de licencier pour "motif personnel" M. BELFROY Patrice, Responsable de la Vie Scolaire au CALM, en arrêt maladie depuis novembre 2025 pour burn-out au motif de harcèlement moral dénoncé.

Reconnaissant les qualités professionnelles et humaines de monsieur BELFROY, son engagement, sa disponibilité et son implication sans faille pendant plus de 29 ans dans l’encadrement quotidien des élèves, il est de notre devoir de dénoncer cette injustice qui suscite une réelle vague de colère et d'incompréhension, un sentiment de révolte chez beaucoup d’entre nous, parents, élèves, collègues, membres de la communauté.

Que l'on ne s'égare, l'OGEA Moutachi se fourvoie sur l'identité du personnel "à briser" ; l'unique salariée devant aujourd'hui être licenciée, est la Principale du Collège Lisette Moutachi, récemment condamnée à une peine d'un an de prison avec sursis, pour avoir failli dans sa mission de protection des mineures accueillies dans cet établissement.

Nous exigeons le retrait immédiat de cette procédure de licenciement déloyale à l'encontre de M. BELFROY Patrice.

Tous, élevons nos voix contre cette injustice, et que chacun se mobilise en signant et en partageant cette pétition en soutien à M. BELFROY Patrice, père de famille engagé dans la cause éducative de nos jeunes. Merci !