Les bas salaires du Furet du Nord ne rendent pas justice aux qualifications et à l'investissement de son personnel.

Aucune revalorisation salariale franche n'est proposée à l'heure actuelle pour notifier de l'expérience et de l'ancienneté des employés.

Nous souhaitons une revalorisation des salaires avec une vraie perspective d'évolution professionnelle, une reconnaissance de notre travail.