Accompagnement des personnes vers l'emploi dans le développement durable !

Destinataire(s) : Parlement européen
Accompagnement des personnes vers l'emploi - Développement durable

L’économie du pays passe par l’accompagnement des personnes vers l’emploi dans le développement durable et risques majeurs.

Le projet s’articule sur trois axes principaux :

  1. créer des ateliers pour le développement durable : donner l’opportunité à des futurs employeurs de diriger les ateliers, en étant accompagné par différents entrepreneurs (sous-coordonnateurs) ;
  2. reconversion professionnelle des sans-emplois dans des projets écologiques : apporter des nouvelles compétences, savoir-faire et savoir-être à l'ensemble des salariés dans le domaine du développement durable et risques majeurs tout en cultivant leur estime de soi ;
  3. adaptation de l'environnement de travail : pallier à certains problèmes de conditions de travail en proposant des nouveaux outils pour les personnes handicapées ou sans-domicile fixe.

Les objectifs à atteindre et résultats attendus :

  • baisser les émissions de CO2 à 60%, au fil des années ;
  • trouver de nouvelles sources d'énergie alternatives économiques et rentables qui puissent remplacer le nucléaire ;
  • créer de nouveaux métiers dans le développement durable afin de remplacer ceux qui vont disparaître dans les années futures, exemple : « Technicien(ne) en bacs contre les inondations et incendies »
  • amélioration du savoir-faire des bénéficiaires : il faut que les bénéficiaires évoluent, avant de les embaucher en CDI, tout en ayant reçu une formation qualifiante au sein des ateliers ;
  • création de nouvelles entreprises, en priorité dans les régions touchées par la crise économique ;
  • à nos futurs partenaires, nous nous engageons à ce qu’ils signent des contrats avec de nouvelles entreprises ; si cela ne relève pas de nos attributions.

Concernant mes fonctions : c’est d’être sous-coordonnatrice au sein de deux ateliers, me former auprès d’un ergonome ; tout en créant de nouveaux métiers dans le développement durable. Aussi, je vais travailler en collaboration avec un inspecteur du travail afin de m’assurer que le rythme et les nouvelles conditions de travail soient respectés, tout comme dans nos centres de formations.

Pour finir, nous exposerons nos travaux, au médecin du travail qui emménagera les postes aux salariés vulnérables.

Caractéristiques du projet :

Voici les points importants du projet :

  • En ce qui concerne les coordonnateurs, l’intérêt est qu’ils puissent se former le temps que les sous-coordonnateurs les épaules afin d’éviter toutes nuisances ou intrusions néfastes et garantir la prospérité des futures entreprises, en y rattachant leurs collaborateurs.
  • Les avocats d’affaires vont s’installer dans les ateliers pour signer des contrats spéciaux avec les entreprises ou partenaires, pour le regroupement de paiement solidaires.
  • Les chercheurs et ingénieurs seront intégrés dans les ateliers pour découvrir de nouvelles énergies pour se sortir du nucléaire. D’autre part, sur des outils ou matériaux de récupération, ils inventeront de nouvelles combinaisons de protection, dans le but de protéger les salariés et personnes vulnérables, de tous les dangers de la vie courante. Leurs autres missions seront de contrecarrer les risques naturels comme : « les inondations… » et de concevoir des outils pour rendre opérationnelles les personnes non productives.
  • Les divers accompagnateurs sont représentés par des métiers existants, cela leur permet de pouvoir repasser leurs diplômes, durant les quatre années et montrer leurs compétences acquises.
  • Le métier de concepteur/conceptrice de nouveaux métiers dans le développement durable doit être mis en œuvre dont la particularité est aussi de créer des emplois, en respectant le rythme de travail des salariés. Ils seront conseillés par des ergonomes, ils devront trouver des nouvelles technologies en coordination avec d’un côté les chercheurs, de l’autre les formateurs.
  • Pour ce qui est des prestations, une nouvelle idée de recrutement ou de placement des chômeurs n’ayant aucune embauche, au préalable est précisée.
  • Notre structure formera ses propres salariés (comme par exemple la SNCF), en développant des CRP ouverts à toutes catégories d’handicaps.
 

Mise à jour - 29/03/2023

Micro - siestes

Bonjour tout le monde,

Sur le temps de pause de 20 à 22 min que je préconise toutes les deux heures ; il sera possible d'effectuer des micro - siestes. Sur le modèle du Cofondateur de Sator Pierre Gilbert qui pratique son idée dans son entreprise. Une alarme ou un accompagnateur vous réveillera selon votre choix.

Par ailleurs, ma mère a inscrite une nouvelle mise à jour concernant les cartes monétaires avec une nouvelle image .

Voir le lien :

https://www.leslignesbougent.org/petitions/construire-un-meilleur-avenir-pour-les-generations-futures-78/

je vous remercie de repartager mes pétitions et celle de ma mère pour que mes démarches puissent aboutir.

Bien cordialement.

Sabine

Mise à jour - 08/03/2023

Autres avantages sur les cartes monétaires écologique
 
Bonjour tout le monde,
 
Je tenais à vous informez que sur la carte monétaire écologique internationales (CMEI) et la  carte monétaire écologique nationale (CMEN) que l'Etat disposera une redistribution de l'argent des grandes entreprises lorsque la Banque nationale aura récupéré l'argent .
Donc, sur le paiement de 70 € sur la CMEI une somme de 58 800 € par mois sera allouée entre le Ministère de la Transition écologique et le ministère de la Justice concernant les Affaires de maltraitance, pollution et environnement.
Sur l'adhésion de 72 € l'année sur la  CMEN, il sera attribué 129 600 € par an.
Ainsi, il pourra sur ces sommes la déduire au bout de 7 mois du  montant du budget prévu dans ces deux ministères afin de financer les retraites.
Aussi, les grandes entreprises auront un retour de cette même somme d'argent pour effectuer des nouvelles embauches dans la gestion de la RSE qui amènera des nouvelles cotisations pour la retraite.
 
Je vous remercie de votre soutien.
 
Bien cordialement.
Sabine.
 
 
 
 
 

Mise à jour - 24/02/2023

Enjeu de la création des ateliers d'insertion

Bonjour tout le monde,
 
Je vous rappelle que j'ai pensé à établir les deux cartes nationales écologiques pour maîtriser l'inflation, les dépenses d'énergie, donner les moyens d'embaucher, de réduire les impacts environnementaux.
Effectivement grâce à ces deux cartes, la banque mondiale et la BCE réussiront à obtenir le paiement de la dette en redistribuant de l’argent perçu par les grandes entreprises en vue que les particuliers, l’État, artisans, petites et moyennes entreprises puissent consommer éco responsable et appliquer la RSE, embaucher des personnes handicapées, chômeurs de longues duré afin de gérer le portefeuille des achats, inventaires, recyclage des matériaux, fournitures en étant en contact des ateliers, entreprises, associations écologique. Aussi, la banque mondiale pour rassurer le FMI demandera en contrepartie que chacun rembourse les crédits auprès des banques, les échéances éventuels des créanciers dans l’intention de retrouver une partie de la dette de chaque pays. Par ailleurs, elle a calculé l'argent approximatif du prix des deux cartes et l'argent qui sera redistribué chaque mois.
C’est dans ce contexte économique fragile que les ateliers d’insertions doivent être crées pour sortir de la crise économique.
Je vous remercie de repartager ma pétition et celle de ma mère.
 
Bien cordialement.
Sabine.
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

Mise à jour - 11/01/2023

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cotisations retraite et sécurité sociale
Bonjour Tout le monde,
Je vous informe que j'ai revu à la hausse les cotisations pour la retraite et la sécurité sociale dans mon Projet de société.
Concernant les chômeurs de longue durée et les personnes reconnues travailleurs handicapées ; elles devraient cotiser 70 € de plus pour la retraite et 70 € de plus pour la sécurité sociale durant 4 ans. Ainsi 140 € en plus par salariés embauchés, dans les caisses dans le but de revalorisées les pensions de retraite et éviter le départ de la retraite à 64 ans.
Je vous remercie de repartager mes pétitions qui se trouvent dans mon profil pour que mes démarches aboutissent auprès des élus.
 
 
 
 
 
 
 
 
Bien cordialement.
Sabine Tauléra
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mise à jour - 13/12/2022

Le fonctionnement des deux types cartes monétaires écologiques internationales
 
Bonjour tout le monde,
Je vous transmets la dernière mise à jours de l'année. J'ai établis avec le contexte de mon autre pétition de soumettre l'idée au FMI de la création de deux types de deux cartes monétaires écologiques internationales sécurisées dédiées aux personnes physiques et personnes morales du droit public et privé, en intégrant de l'argent récoltés. Je vous invite de voir la nouvelle mise à jour.
 
 
Le fonctionnement de ces cartes s’est de promouvoir le pouvoir d’achat éco - responsables par : << l’embauche d’un conseiller bancaire spécialisé dans la gestion de ces cartes dans chaque banque, la création des nouveaux métiers écologiques dans le service du transports et l’énergie et par le recrutement provisoire de quelques formateurs spécialisés pour donner des instructions aux Directeurs des supermarchés, magasin Bio :   «  Biocoop, l’Eau vive, Nature0 Etc.  » ; donc ils seront amenés à afficher le prix initial et le prix réduits de 50% grâce à l’utilisation de la carte par le consommateur. >>
Par ailleurs, les Directeurs d’ateliers créeront un logiciel afin de relier les deux types de cartes monétaires des destinataires, dans le but d’effectuer des réductions de prix, d’offres de services et prises en charges des cotisations sociales.
 
Je vous remercie de votre soutien et de votre partage.
 
Bien cordialement.
Sabine.

 

Mise à jour - 16/11/2022

Incitations aux entreprises à l'écologie
 
Bonjour tout le monde,
 
J'ai instauré divers marketings pour inciter certaines entreprises, associations et collectivités territoriales :
 
Un cadeau offert à ceux ayant conclu un contrat des prestations de services avec les ateliers et futures entreprises ;
 
Mettre à la disposition, le Concepteur ou la Conceptrice – Démonstrateur / Démonstratrice de nouveaux métiers, le Proposeur – Consolideur d’idées le technicien avec l’installateur pour la sobriété énergétique dans les structures, qui effectueront un stage gratuit de trois semaines afin de présenter des outils spécifiques dans le but de réduire la consommation d'énergie ;
Puis, il y aura trois salariés pendant un jour par semaine, durant un an, au nettoyage des locaux et récupération des déchets ;
 
En échange de payer deux divers apports à un prix abordable en payant par mensualité une somme d'argent selon la taille de l'entreprise, la participation de leurs fédérations et syndicats tout comme de de se regrouper selon leurs besoins par 2, 4 à 6 entreprises. Dans le but de réduire la facture de certaines cotisations qui seront pris à notre charge de moitié, puis un quart par les ateliers afin qu'ils puissent embaucher ou continuer à fonctionner et promouvoir l'écologie ;
 
Aussi on offrira selon le souhait de chacun, la plantation, le reboisement des arbres, et la préservation les forêts, et la biodiversité par le biais du site l'ONF.
 
Je vous remercie de repartager ma pétition, pour que mes démarches aboutissent.
Bien cordialement.
Sabine Tauléra

Mise à jour - 02/11/2022

Formation et connaissance
 
Je suis en train de suivre un MOOC sur la découverte des métiers de la Transition écologique, créatrice d'emplois dans le but de continuer de m'informer et d'actualiser mes propres fiches métiers et le contenu du projet  pour être dans le concret.
Cette formation est très enrichissante vu la connaissance que cela m'apporte. 
 
Je vous remercie de repartager ma pétition.
Bien cordialement.
Sabine Tauléra

Mise à jour - 15/09/2021

Bonjour tout le monde,


J'ai retravaillé et ajouté des fonctions des accompagnateurs de catégorie bleu sur les risques majeurs qui auront un rôle à jouer fondamental pour retrouver l'équilibre. Je vous donne que certaines informations.

Ils devront prévenir tous les dangers en s’assurant que les enfants, personnes vulnérables ne soient plus victimes de maltraitance, d’enlèvement, abus sexuel en travaillant avec des collaborateurs.

Dans tous les cas, il y aura un dispositif secret pour la protection des enfants, personnes vulnérables et aussi pour les animaux domestiques.

Aussi, l’accompagnateur bleu sera associé aux concepteurs/ conceptrices – Démonstrateurs – Démonstratrices de nouveaux métiers dans les risques majeurs et les Chargés d’étude ; dans le but de proposer un système : « des outils, créations des nouveaux métiers sur les risques majeurs. » Donc, l’équipe évitera l’effondrement écologique et drames humains.

Je vous remercie de repartager ma pétition afin que mes démarches aboutissent.

Bien cordialement.
Sabine.

Mise à jour - 17/08/2021

Bonjour tout le monde,
 
Rôles des accompagnateurs :
Les accompagnateurs de diverses catégories auront des rôles respectifs.
 
Ceux de catégories orange auront pour mission d‘organiser des formations en y associant les accompagnateurs de catégorie blanche, des professionnels des pompiers ou une association agrée ou un centre de formation agrée pour l’ensemble des salariés, bénéficiaires sur : « les dangers domestiques,  incendie comme la manipulation des extincteurs et l'évacuation des ateliers, revoir les gestes et postures au travail, les premiers secours. »
 
C'est dans le but que par la suite, les salariés et bénéficiaires pourront se porter volontaires en cas d’incendie ou informer et inciter leurs familles, amis à connaître les dangers domestiques et les premiers secours.
 
Aussi ils doivent prévenir toute violence en occupant les prisonniers, personnes condamnées par des travaux d'intérêts généraux à nettoyer les graffitis, les sentiers des montagnes et forêts, tout en reboisant et planter de nouveaux arbres. Comme de recycler les anciens objets et emballer certains nouveaux objets transformés. Tout en remboursant leurs dettes aux parties civiles et associations.
 
Je vous remercie de repartager ma pétition.
 
Bien cordialement.
Sabine Tauléra.

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Mise à jour - 14/03/2022

Nouvel appareil de poche en remplacement des purificateurs d'airs

 

 

Bonjour tout le monde,

Je vous informe que j'ai réfléchi à la situation actuelle désastreuse, pour que cela devienne positif. Je propose de créer un nouvel appareil de poche, en y associant des matériaux recyclés pour combattre les virus, variantes et microbes.

Le principe est simple chaque individu disposera de ce petit appareil pour le tenir, déposer devant soi afin de se préserver la vie et celles des autres.

Pour le commercialiser nous appliquerons de travailler dans ce dispositif que cinq chercheurs dans les cinq pays les plus endettés, dont la France, en y intégrant des prisonniers de chaque pays. Par conséquent, sur leurs salaires nous préléverons des cotisations considérable pour les transférer aux associations des victimes et avocats des familles et parties civiles.

Ainsi, cela sera moins coûteux que des purificateurs d'airs et contribuera à se protéger sans effets secondaires.

Je vous remercie de repartager ma pétition.

Sabine Tauléra

 

Mise à jour - 13/07/2021

Bonjour tout le monde,

Je vous informe que je suis en train de me perfectionner afin d'obtenir une évolution durable dans mon Projet de société pour les années futures.

Exemple : il y aura une association instaurée après les ateliers d'insertion pour sauvegarder certains emplois dans les professions libérales, tout comme de créer d'opportunité d'embauche pour les concepteur de jeux ou outils pédagogiques dans l'écologie et psychologues du travail dans chaque région, conserver certains métiers existants dans l'écologie, soutenir les nouvelles entreprises crées dans l'écologie et risques majeures soient opérationnelles.

Je vous remercie de partager ma pétition pour garantir la victoire.

Bien cordialement.

Sabine Tauléra

 

Mise à jour - 15/03/2021

Bonjour tout le monde,

Il y aura 13 chaînes régionales comme outils d’action représentant les régions et une internationale diffusés 7 h par jour, avec 2 min de publicité par heure pour parler des entreprises et associations œuvrant dans l’écologie, le bien - être animal tout comme dans le but de montrer : « les activités, le recrutement, les cagnottes, les échanges, les avancés écologique, la diminution des répercussions du réchauffement climatique, les moyens pour contrer les risques majeurs, les expressions des adhérents lors des réunions ou reportages, les organisations de concours des métiers… » afin de démontrer que mon Projet de société relève du service public. Il y aura l’embauche 2 Directeurs avec 14 sous – Directeurs de chaînes et 39 intermittents du spectacle, qui seront inclus dans les salariés prévus dans l’organigramme.

Je vous remercie de repartager ma pétition. Thank you.

 

Mise à jour - 24/11/2020

Création des métiers écologiques pour le bien-être animal

Je tenais à vous informer que pour le bien-être animal, j'ai des propositions concrètes pour l'instaurer dans mon projet de société.

On achètera des objets, matériaux des animaux pour créer des nouveaux métiers écologiques pour le bien-être animal, aussi bien pour que les centres équestres, fermes, propriétaires puissent les nourrir, se procurer des fourrages, foins et aussi éviter les abattoirs etc. (Aussi, cela sera étendu pour d'autres missions, pour démontrer qu'aimer et s'occuper des animaux, cela rapporte du bonheur à l'homme.)

Les associations du terrain se porteront témoins de la bonne marche à suivre et en échange nous ferons la publicité. Car, au démarrage je souhaite que les équipes des ateliers s'occupent des tâches qui nous seront confiées durant 6 mois.

J'espère que cette nouvelle mise à jours vous incitera à partager de nouveau.

Bien cordialement,
Sabine Tauléra.

Auteur : Sabine Tauléra

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